Avaliação do desempenho

A partir do ano de 2013, a avaliação do desempenho do pessoal não docente (SIADAP 3) passa a realizar-se por ciclo avaliativo bienal.
Por força das alterações introduzidas pelo artigo 49.º da Lei n.º 66-B/2012 (Orçamento do Estado para 2013) à alínea d) do artigo 4.º da Lei n.º 66-B/2007, os trabalhadores que chefiam os serviços administrativos passam a ser avaliados nos termos do SIADAP 3, a partir do ano de 2013.

Fichas referentes à avaliação do desempenho

Ficha de auto-avaliação - com base nas competências

Ficha de avaliação - com base nas competências

Ficha de avaliação - trabalhadores

Ficha de monitorização do desempenho

Ficha de reformulação do objetivo 

Turma 2-B

Seleciona a informação que pretendes.. 

Turma 2-C

Seleciona a informação que pretendes...  

Turma 2-D

Seleciona a informação que pretendes.. 

Turma 2-E

Seleciona a informação que pretendes... 

Legislação

Lei n.º 66-B/2007 de 28 de dezembro

Estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública.

Lei n.º 66-B/2012 de 31 de dezembro

Aprova o Orçamento do Estado para o ano de 2013.

Portaria n.º 359/2013 de 13 de dezembro

Aprova os modelos de Fichas de Autoavaliação e Avaliação do Desempenho na Administração Pública, as Listas de competências e revoga a Portaria n.º 1633/2007, de 31 de dezembro (SIADAP).

Portaria n.º 759/2009 de 16 de julho

Procede à adaptação do sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública ao pessoal não docente dos estabelecimentos públicos de educação pré-escolar e dos ensinos básico e secundário.

 

 

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